寿光市新一轮干部职务任命信息公开发布，激发干事创业新活力

　　近日，寿光市举行了新一轮干部职务任命信息公开发布仪式，标志着寿光市干部队伍建设迈入新阶段。此次任命涉及多个部门，旨在优化干部队伍结构，提升政府工作效率，为寿光市经济社会发展注入新的活力。

　　在新的干部队伍中，一批政治素质高、业务能力强、群众基础好的优秀干部脱颖而出，他们将肩负起推动寿光市高质量发展的重任。以下是本次干部职务任命的部分信息：

市住房和城乡建设局

　　原局长张某某因工作需要，调任市自然资源和规划局任局长；

　　原副局长李某某因工作需要，调任市住房和城乡建设局任局长；

　　原副局长王某某因工作需要，调任市住房和城乡建设局任副局长。

市教育局

　　原局长赵某某因年龄原因，退休；

　　原副局长刘某某因工作需要，调任市教育局任局长；

　　原副局长陈某某因工作需要，调任市教育局任副局长。

市卫生健康局

　　原局长孙某某因工作需要，调任市医疗保障局任局长；

　　原副局长周某某因工作需要，调任市卫生健康局任局长；

　　原副局长吴某某因工作需要，调任市卫生健康局任副局长。

　　此次干部职务任命，充分体现了寿光市委、市政府对干部队伍建设的重视。新任命的干部纷纷表示，将珍惜岗位，履职尽责，为寿光市经济社会发展贡献自己的力量。

　　近年来，寿光市紧紧围绕高质量发展这一主题，深入推进干部人事制度改革，不断优化干部队伍结构，激发干部队伍活力。通过此次干部职务任命，寿光市进一步提升了干部队伍的整体素质，为推动寿光市经济社会发展奠定了坚实基础。

一、优化干部队伍结构，提升整体素质

　　此次干部职务任命，充分考虑了干部的专业背景、工作经验和综合素质。新任命的干部中，既有熟悉业务、经验丰富的老同志，也有年轻有为、充满活力的年轻干部。这样的干部队伍结构，有利于推动寿光市各项事业的发展。

二、强化干部队伍建设，激发干事创业新活力

　　新任命的干部纷纷表示，将始终保持昂扬向上的精神状态，以更加饱满的热情投入到工作中。他们表示，将以此次任命为契机，进一步加强学习，提升自身素质，努力成为推动寿光市高质量发展的栋梁之才。

三、聚焦重点领域，推动高质量发展

　　新任命的干部将聚焦寿光市重点领域和关键环节，着力解决制约高质量发展的瓶颈问题。他们将以更加务实的作风，推动寿光市经济社会发展迈上新台阶。

四、强化党风廉政建设，营造风清气正的政治生态

　　新任命的干部将严格遵守党风廉政建设各项规定，自觉接受组织和群众的监督。他们将以更高的标准要求自己，为寿光市营造风清气正的政治生态。

　　总之，寿光市新一轮干部职务任命信息公开发布，标志着寿光市干部队伍建设迈入新阶段。新任命的干部将肩负起推动寿光市高质量发展的重任，为寿光市经济社会发展注入新的活力。相信在市委、市政府的坚强领导下，寿光市干部队伍将不断壮大，为寿光市实现高质量发展贡献力量。